Facebook повысит зарплаты ряда сотрудников, в частности почасовую оплату модераторов контента. В Нью-Йорке, Сан-Франциско и Вашингтоне она вырастет до $22, в Сиэтле — до $20, в других регионах — до $18. Ранее минимальная зарплата равнялась $15. В таком размере её установили ещё в 2015 году.
Автор: trender
«Сырок»: Правила бизнеса Бориса Александрова
Автор одноимённого бренда — об успехе и счастье
/imgs/2018/08/24/11/2362017/a5eb98cdf48284b87912ffa8762c8e8cb3b08b24.jpg)
В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышла книга «Сырок» основателя компании «Ростагроэкспорт» и брендов «Б.Ю. Александров», «Ностальгия», «Крепыш», «Вкусный день» Бориса Александрова. Он 20 лет работал терапевтом, два года отсидел в Бутырской тюрьме за продажу якобы палёной водки, пережил предательства родственников, пять браков, запустил бизнесы в разных сферах. В «Сырке» он рассказывает о жизни, борьбе и личном счастье. «Секрет» публикует отрывки из книги.
Как правильно брать деньги за контент в интернете
Глава из книги основателя Wired
/imgs/2018/09/27/07/631675/6d56e876e9dccc8ecad7b9faff6c8478fe3d6f25.png)
В основе трендов, которые меняют мир, лежат не социальные или экономические законы, а законы развития технологий, считает сооснователь и главный редактор Wired Кевин Келли. В своей новой книге «Неизбежно» (вышла в издательстве «МИФ») медиаменеджер описывает прорывные технологии, которым он придаёт особое значение, и объясняет, как их можно использовать в интересах бизнеса. «Секрет» публикует фрагмент, в котором Келли рассказывает, как зарабатывать на контенте в ситуации, когда любая информация доступна и распространяется бесплатно.
Зверева оштрафовали за пикет у Кремля
Тверской суд Москвы постановил оштрафовать стилиста Сергея Зверева за нарушение правил проведения одиночного пикета на Красной площади. Зверев выступил против строительства завода на Байкале, и теперь ему придётся выплатить 15 000 рублей. Об этом сообщило РИА «Новости».
3 марта 2019 года стилист вышел к Кремлю с плакатом: «Против строительства завода на Байкале» и устроил одиночный пикет. Дело в том, что он родился в байкальском посёлке Култук Иркутской области — как раз возле него китайская компания «АкваСиб» планировала к 2021 году построить завод по бутилированию воды.
Visa увеличит сумму бесконтактного платежа в три раза. Чем это грозит владельцам карт
Как защитить деньги от мошенников
/imgs/2019/04/09/10/3219611/5ea8b66af739e4d89fda6f4c6d7d9917a5164e30.png)
C 13 апреля Visa вводит новые правила совершения бесконтактных платежей. Теперь максимальная сумма списания средств по карте увеличится в три раза, c 1000 до 3000 рублей. Одной из причин называют инфляцию, но для Visa это скорее маркетинговый ход.
Россия — один из лидеров по использованию бесконтактных платежей. Ими регулярно пользуются 37% россиян (против 27% жителей США). Только за прошлый год рынок бесконтактных платежей в России вырос в 3,5 раза.
Три способа улучшить корпоративную культуру. От дорогого до нищебродского
Предлагает основатель Finch Дмитрий Щипачёв
/imgs/2019/04/03/10/3030352/288499ba9933996067b30916a43c9d97b0df0f06.png)
Если вы читали мою предыдущую колонку, то помните, что я не очень люблю HR-агентства. Думаю, что IT-компания вполне может справляться самостоятельно и с подбором персонала, и с построением корпоративной культуры.
Каждая IT-компания рано или поздно перестаёт относиться к корпоративной культуре как к чему-то, что существует безусловно, и начинает работать над тем, чтобы создать свою особую атмосферу. Создатели постепенно передают функции менеджмента наёмным сотрудникам и концентрируются на процессах внутри компании — это логичная эволюция. Мы тоже пошли по этому пути и начали строить собственный Finch-культ с мерчем и поездками на Бали. Рассказываю, что получилось.
«Пришло время разрушить Facebook»: Сооснователь соцсети призвал ограничить влияние Цукерберга
/imgs/2019/05/10/09/3258664/9a8c1906470b8699a052ffdfc028fd3009d0e010.jpg)
Фото: Tom Brenner/The New York Times
Сооснователь Facebook Крис Хьюз выступил в The New York Times с программным манифестом под заголовком «Пришло время разрушить Facebook» (It’s Time to Break Up Facebook). Главная идея его колонки: правительство США обязано как можно скорее ограничить влияние соцсети и власть её главы Марка Цукерберга.
«Про феминизм я ничего не знаю». Российские предпринимательницы — о своей доле
Татулова, Шафорост, Зиновьева и другие
/imgs/2019/03/07/16/2946872/0b7c17bb8b17401b140f1a942475fbf720b5d3a1.png)
Россия поднялась на второе место по количеству предпринимательниц в мире. Несмотря на это, разрыв между мужчинами и женщинами в руководстве стартапов очевиден: только 34% лидеров компаний — женщины. В бизнес-сообществе всё ещё делят сферы на «женские» и «не женские», инвесторы не доверяют основательницам бизнеса и реже вкладываются в стартапы, созданные женщинами.
В Netflix сотрудники критикуют начальство и друг друга. Как это помогает бизнесу
Уроки корпоративной культуры от американского гиганта
/imgs/2019/01/14/12/2874747/d7fa9fb56ad803bcb4fd3efbdef856c81ecd349e.jpg)
Netflix — одна из главных развлекательных компаний в мире, дистрибьютор собственного и чужого контента. Бывший директор по персоналу Netflix Патти МакКорд написала книгу «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» о корпоративной культуре этой компании, один из главных столпов которой — радикальная честность. В январе перевод этой книги вышел в издательстве «Бомбора». Мы выбрали и опубликовали главу о том, как научить сотрудников и менеджеров делиться друг с другом своими мыслями и проблемами.
Как перестать орать. 5 правил обратной связи
Вниманию молодых начальников
/imgs/2018/12/06/09/2846549/fbb4c8a340674e8c4e7f33731046c4a52fd6cb6f.jpg)
Неопытные руководители часто недооценивают важность обратной связи — считают, что сотрудники сами могут объективно оценить качество своей работы: вот же результаты, чего тут может быть непонятного. Но обратная связь — это не только разбор полётов, но и действенный инструмент мотивации. Нужно только им овладеть.